私が疑っていたのは、自分の感覚自分の選び方ではなく、「このあり方は、この世界で通用するのか？」でした。私が抱えてきたこのコンプレックスは、乗り越えなければいけないものではなく、必要だったのは、「では、このあり方で生きる私は、どんな役割を担う...

社会は「木」や「原石」を基準に設計されています。履歴書専門性キャリアパス評価制度これらはすべて、「どこから始まり、どこまで何を積み上げたか」を線形で示せる人のために有利です。一本の幹、削られても形を保つ核、というモデルが前提になっています。...

経歴がバラバラで、これといった実績がないまま方向がガラッと変わる。１つの職種を長く続けることさえできていない。その時々でやりたいことを選んだ結果だったはずなのに、「これぞ！」という強みがないせいで、履歴書や面接で行き詰まる。そうしているうち...

人の軸になるもの一般的に例えられがちなのは、「原石」や「樹」です。「芯が一本通ってる」とか、「揺るぎない芯がある」とか、そういう“変わらない”一貫したものとしてのイメージが強い。原石の軸（一般的に“成功物語”として語られやすい）固い核がある...

これまで私は、人はみんな原石だと思ってた削られ磨き上げても光らない、光れなくてごめんなさいと罪の意識があったでも、今は自分の中にあるものが川だと知っている変化に応じて変化し続けるものどうやらそれが私だったらしい。これは、私が自分の「軸」を勘...

ふと問いが湧いたので、思考を重ねて自分なりに「“あり方”ってこういうことを言うのかも」というところに辿り着きました。私にとって「あり方」は、何か1つの理想像になることではなく、状況ごとに判断を引き受け続ける姿勢のことでした。まず、私が「どう...